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E星体育公司響應國務院國資委《關於中央企業開展管理提升活動的指導意見》.用社會責任的理念梳理企業的使命、願景和價值觀，審視企業發展戰略、經營模式和業務流程，將企業對利益相關方和自然環境的責任納入管理係統，將社會責任理念融入到企業戰略和日常運營中，實現社會責任與企業經營的有機融合。
社會責任觀
社會責任管理模式
這是一架在天空翱翔的飛機，利益相關方是推動公司可持續發展的一對羽翼。通過平衡利益相關方的要求與期望，我們創造著公司可持續發展的良好環境。
社會責任工作推進
E星体育公司按照“統一規劃、分布實施、持續推進”的原則，成立由董事長任組長、總經理和黨委副書記任副組長的社會責任工作領導小組，總體負責公司社會責任體製、工作機製建設等工作，下設社會責任工作領導小組辦公室，專門負責相關工作的開展，並在各部門和成員單位設立企業社會責任聯絡人。
E星体育公司將社會責任理念融入企業發展戰略，明確將履行社會責任定位為企業經營的發展重點之一，並從企業文化、社會責任管理體係、社會責任工作體係、社會責任報告製度、社會公益事業等五個方麵進行具體工作部署。
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